大阪ガス株式会社（以下「当社」）は、本日、「Daigasグループ人的資本レポート2026 （一人ひとりの輝きでミライを灯す 〜Dynamic Daigas Group Report 2026~）」を公開しました。
労働力人口の減少、企業価値に占める無形資産の割合が高まる現代において、人的資本の重要性は日々高まっており、様々なステークホルダーの関心も高まっています。当社グループでは、従業員を重要資産として位置づけており、一人ひとりの従業員を「人的資本」と捉え、それぞれの個性と自主性を尊重した各種取り組みを進めております。当社グループの取り組みや思いを、幅広いステークホルダーの皆さまにより深くご理解いただけるよう、本レポートを2024年度より毎年発行しております。
当社グループでは、人的資本は「価値創造の源泉」であるとの認識のもと、経営戦略と連動した人材戦略を展開し、長期経営ビジョン（Going Forward Beyond Borders 2030）や中期経営計画2026（Connecting Ambitious Dreams）を実現するため、人材の獲得・育成や働く環境の整備等に取り組んでいます。本レポートでは、中期経営計画で設定したKPIや各指標にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略のストーリーや、各人事施策の詳細と具体的な取り組み内容も掲載しています。また、17名の役員・従業員がDaigasグループの魅力を語っております。これらの情報を継続的に公開していくことで、当社グループの人的資本経営を強化し、人材価値と企業価値の向上を図っていきます。
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