大阪ガス株式会社（代表取締役社長CEO：藤原 正隆）は、DX推進の優れた取り組みを表彰する「日本DX大賞2026」（一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会ほか2社主催）において、全186事例の中から業務変革部門のファイナリスト4社に選定され、奨励賞を受賞しました。
今回評価いただいたのは、トップダウンで全社にDXを浸透させ、効率化のみならず新規事業創出でも成果を上げている点です。
当社は、従業員一人ひとりが主体的に変革へ挑戦する組織文化づくり「Daigas X（トランスフォーメーション）」と、それを支える独自AI基盤「WAAAP」の構築・展開を一体で推進しています。
●Daigas X
従業員の働き方・仕事の進め方を変革する取り組みとして、2023年度より継続しています。
経営幹部が率先してAI等の最新ツールを使いこなして変革をリードする（トップダウン）とともに、450チーム6,000人もの従業員が、自組織の課題を議論し、アクションを策定（ボトムアップ）しています。
（詳しくは以下「Daigasグループ 人的資本レポート2025」をご参照ください。）
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●WAAAP（独自AI基盤） ※Whole AI Agentic Automated Platform＝ワープ
AIを活用してシステムの企画・設計から実装、テスト、リリース、運用までの一連の工程を効率化するAI駆動開発基盤を自社で構築しています。（詳しくは以下プレスリリースをご参照ください。）
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●これまでの成果
2025年度末時点で、月次のAI利用者が70%超となり、年間22万時間の業務時間を創出しています。また、WAAAP上でエネルギーマネジメントシステムを開発し、お客さまの多様な課題解決に貢献しています。
今後もDaigasグループでは、多様な人材がやりがいと成長を感じ、活躍できる環境を整備することで、従業員と共に成長していける企業グループを目指してまいります。
・日本デジタルトランスフォーメーション協会の「日本DX大賞2026」受賞プロジェクトに関するリリースはこちら
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