| 大阪ガス株式会社は、2016年度のCSR（企業の社会的責任）の取り組みを具体的にまとめた「大阪ガスグループ CSRレポート2017」（以下、レポート）を9月8日に発行しました。 |
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| 「大阪ガスグループCSRレポート2017」 |
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「大阪ガスウェブサイト内CSRサイト」 |
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| 大阪ガスグループは、「お客さま価値」の創造を第一に、これを「社会価値」「株主さま価値」
「従業員の価値」の創造につなげることを事業活動の指針としており、公正で透明な事業活動を通じて、4つの価値創造を実現することが、当社グループのCSRを全うすることと考えています。 |
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CSRレポートは、お客さま、株主さま、機関投資家の皆さまをはじめとするステークホルダーに対して、当社グループにおけるCSRの取り組みを具体的に報告するものです。
今年度は特集ページとして、長期経営ビジョン2030・中期経営計画2020「Going Forward Beyond Borders」の実現に向けたCSRの取り組みを紹介しています。また、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGｓ）」への貢献についても掲載しています。 |
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| なお、当レポートは、2014年度からCSRレポートの国際基準「サステナビリティ・レポーティング・ガイドライン第4版（G4）※1」を参考に編集しています。ガイドラインに基づき特定した当社グループにおけるCSRの重要課題（マテリアリティ※2）について、関連する取り組みの進捗および、それぞれのマネジメント状況を毎年報告しています。加えて今年度は、2016年10月に新たに発行された「GRIｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ」（第4版改定版）への対応に向け、マテリアリティの見直しへの取り組みについて報告しています。 |
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| 今後も大阪ガスグループは、CSRの取り組みを着実に進め、全てのステークホルダーから選ばれ続ける企業として、自社の発展と社会への貢献の両立を目指します。 |
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当レポートは、当社ウェブサイト内CSRサイト（https://www.osakagas.co.jp/company/csr ）からダウンロードすることができます。当サイトでは、詳細な情報やタイムリーな話題を随時公開しています。また、冊子のご請求はエコほっとライン（http://www.ecohotline.com/ ）にて承っています。 |
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| ※1： |
国際的NGO「グローバル・レポーティング・イニシアティブ（GRI）」が発行。CSRレポート等、持続可能な企業活動に関する報告書のグローバル・スタンダードとなっている。
2013年5月に「第4版（G4）」を発行。2016年10月に新たに「GRIｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ」が発行され2018年7月までにG4からの切り替え対応が必要。 |
| ※2： |
G4が示す手順により、「顧客の安全衛生」「製品・サービスの安全表示」「大気への排出」
「顧客プライバシー」など16個の重要課題を特定。 |
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| （参考）「大阪ガスグループ CSRレポート2017」の主な内容 |
| トップコミットメント |
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社会、地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニーとなることを目指します |
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【特集】
長期経営ビジョン2030・
中期経営計画2020「Going
Forward Beyond Borders」 |
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「長期経営ビジョン2030」「中期経営計画2020」の実現に向けたESGに配慮したCSRの取り組みについて紹介 |
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低炭素社会の実現に向けた取り組み |
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健康な大阪ガスグループであり続けるための人材基盤構築 |
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持続可能な開発目標
（SDGｓ）への貢献 |
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気候変動へ取り組みと、持続可能なエネルギー創出を通じた産業発展やまちづくりへの貢献 |
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ガバナンス／
CSRマネジメント |
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コーポレート・ガバナンス、リスクマネジメント |
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大阪ガスグループのCSR推進（推進体制など） |
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ステークホルダーとの対話と協働 |
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主要取り組み指標（CSR指標） |
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「大阪ガスグループCSR
憲章」に沿った活動報告 |
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各CSR指標の主な取り組み |
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CSR指標とマテリアリティ以外の取り組み、グループ会社の活動 |
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| 優先的な取り組み |
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マテリアリティ見直しに向けた取り組み、有識者からいただいたご指摘 |
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2016年度のマテリアリティの主な取り組み、管理の仕組みと評価 |
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| 以上 |
