3分で知る、大阪ガス

Learn about OSAKA GAS in three minutes

3分で知る、大阪ガス

大阪ガスの事業スケール

大阪ガスの
事業スケール

大阪ガスの事業スケール

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#01 - Business Scale

Net sales

億円

※2020年3月期

/

Number of employees

※2020年3月末時点

アイコン

Domestic Energy / GAS business

関西圏を中心に非常に多くのお客さまにガスをご利用いただいています。その供給件数が多いほど、お客さまの日々の暮らしを守るという使命も大きくなります。ガスを安心・安全にお届けするための供給網の整備に今なお取り組んでおり、ガス導管網の長さは地球を約1周半できる長さにまで延伸されています。

個別ガス販売量

億m³/年

※2020年3月期

||

東京ドーム約6千個分

個別ガス供給件数

万件

※2020年3月末時点

||

日本全国の都市ガスを
利用するお客さまの約20%

ガス導管総延長

 

km

※2020年3月末時点

||

地球約1周半

国内エネルギー・ガス
事業の流れ

海外のガス田で採掘した天然ガスを液化(LNG化)し、LNG船を介して日本に輸入します。輸入したLNGは国内の自社プラントで貯蔵した後、海水で温めて気体に戻し、熱量調整・付臭といった過程を経て、ガス導管網を通してお客さまのもとにお届けします。

調達 → 都市ガス製造 → ガス供給 → 保安販売・サービス
調達
都市ガス製造
ガス供給
保安販売・サービス
アイコン

Domestic Energy / Electricity Business

電力小売自由化が2000年から段階的に進められる中、大阪ガスでは2001年から電力の小売販売を行ってきました。2016年4月から電力小売全面自由化となり、電力事業は近年さらに拡大を続けています。また、天然ガス火力発電所や太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギー電源など、環境負荷が小さい形で社会全体の低炭素化にも貢献しています。

当社グループ持分容量

万kw

(建設中・意思決定済の案件含む)
※2020年3月末時点

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四国地方の電力を
まかなえる容量

内、再生可能エネルギー

万kw

(建設中・意思決定済の案件含む)
※2020年3月末時点

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太陽光発電を搭載した
住宅約14万世帯分

国内エネルギー・電力
事業の流れ

天然ガス火力、再生可能エネルギーといった多様な電源で発電した電気は、送配電会社の電力網を通して、工場や商業施設などのお客さまや、ご家庭のお客さまにご利用いただいています。

電源開発 → 発電 → 電源供給(送配電会社) → 販売・サービス
電源開発
発電
電源供給(送配電会社)
販売・サービス
アイコン

International Energy Business

大阪ガスでは、ガス田や油田などの開発プロジェクトへの出資やLNGトレーディングといった上流事業だけでなく、海外での発電事業やLNG基地事業、産業用のガス販売事業、エネルギーサービス事業など、中下流事業にも参入しています。

LNG購入国数

カ国

※2020年3月末時点

LNG購入量
(発電・卸用を含む)

万t/年

※2020年3月期

自社グループ船団

※2020年3月末時点

ガスの可能性ガスの未来

ガスの可能性
ガスの未来

ガスの可能性ガスの未来

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#02 - GAS’s Possibility & Future

石炭を100とした場合の排出量比較

クリーンエネルギーとして
注目される天然ガス

大阪ガスは、都市ガスの原料として天然ガスを使用しています。燃焼時のCO2排出量は石炭の約57%、SOx(硫黄酸化物)の排出量にいたっては0%と、環境負荷が化石燃料の中で最も小さい、クリーンなエネルギーです。また、天然ガスは世界各地に埋蔵されており、可採年数は200年以上とも言われる将来性のあるエネルギー資源です。

コージェネレーションシステムにより実現できる高効率なエネルギー利用

コージェネレーションシステムにより
実現できる高効率なエネルギー利用

省エネルギーや災害時の対策の観点から自立・分散型エネルギーが注目されています。核となる「コージェネレーションシステム」は、エネルギーの消費地で発電し、その時に出る熱を有効利用するシステムのことです。これにより、熱と電気を無駄なく利用できるので、1次エネルギーの約70〜90%という高い総合エネルギー効率を実現できます。家庭用では、燃料電池コージェネレーションシステム「エネファーム」を2009年より販売、省エネルギーやCO2排出削減に貢献しています。

エネルギーを効率的に利用するスマートエネルギーネットワーク

エネルギーを効率的に利用する
スマートエネルギーネットワーク

太陽光発電などの再生可能エネルギーと大規模電源やコージェネレーションシステムを、お客さまの利用量によって組み合わせ、熱や電気の相互融通を行い、省エネ・省CO2を実現するソリューションです。大阪ガスでは、大阪府岩崎地区においてスマートエネルギーネットワークを構築し、地域全体の省エネルギーに貢献しています。

大阪だけでもない、ガスだけでもない

大阪だけでもない、
ガスだけでもない

大阪だけでもない、ガスだけでもない

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#03 -Not just in Osaka,Not just gas

国内で培ったノウハウを活用し、北米・アジア・オセアニアを中心に海外事業を展開

※2020年4月時点の主要なプロジェクト

国内で培ったノウハウを活用し、
北米・アジア・オセアニアを中心に
海外事業を展開

国内に加え、活動重点地域として定めた北米・アジア・オセアニアを中心に、国内で培ったノウハウやこれまでに構築した海外事業基盤を最大限活用し、上流から中下流まで事業拡大を進めています。

エネルギーの販売は関西圏だけでなく首都圏にも拡大

エネルギーの販売は
関西圏だけでなく首都圏にも拡大

2000年に(株)NTTファシリティーズ・東京ガス(株)と共同出資し「エネット(株)」を設立しました。また、2018年には中部電力(株)と共同出資し、「(株)CDエナジーダイレクト」を設立し、それぞれ培ってきた経営資源やノウハウを活用し、首都圏へのエネルギーなどの販売をしています。

オージス総研 大阪ガスケミカル 大阪ガス都市開発

ガス事業を起点に、情報ソリューション事業、
材料ソリューション事業、
都市開発事業などを積極的に展開

Daigasグループでは、都市ガス事業で培った技術や事業ノウハウを活かし、エネルギー事業と異なる事業を展開することで、新たな事業領域を開拓してきました。
ガス事業の情報システム開発から始まった「情報ソリューション事業」や、石炭化学の技術を基に素材の持つ可能性を追求し新たな価値を創造している「材料ソリューション事業」、保有地開発から始まった「都市開発事業」など、エネルギー事業以外の柱を持つことで、安定的な事業展開を行なっています。

110年を超える挑戦の歴史と使命感

110年を超える
挑戦の歴史と使命感

110年を超える挑戦の歴史と使命感

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#04 - History

ガス灯事業から始まった挑戦は、今もなお広がりを見せ、新たな領域にチャレンジし続ける

ガス灯事業から始まった挑戦は、
今もなお広がりを見せ、
新たな領域にチャレンジし続ける

1897年に設立された大阪ガス。その始まりは、ガス灯事業からでした。その後、1945年に供給区域を近畿圏に拡大。1972年には近畿圏でいち早く液化天然ガス(LNG)を導入するなど、多くの挑戦を続け、今もチャレンジを続けています。

中央制御室での監視体制 緊急時の保安活動

万全の保安システムと
24時間緊急出動体制で
徹底した安定供給を実現

都市ガスの安定供給という使命のために、強固なシステムによる管理を徹底。日々の送出量予測や製造計画をはじめ、緊急時の受付・指令に至るまで即座に行なえる体制を整えています。

地球環境と人が調和する未来を目指して、技術開発とグローバルな挑戦を続ける

地球環境と人が調和する
未来を目指して、技術開発と
グローバルな挑戦を続ける

Daigasグループには創業以来、「進取の気性」というグループマインドが脈々と受け継がれています。「新しいことに進んでチャレンジする性質」を表すこの言葉を基に、私たちは環境負荷低減やデータ活用といったさまざまな挑戦を重ねてきました。今もなお挑戦を続けているその様子を、特設サイト「ENTERPRISE FUTURE」にまとめてご紹介しています。

期待するのは百人百様の成長

期待するのは
百人百様の成長

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#05 - Work with us

同じ10年目の社員でも、さまざまなキャリアパスを歩む

同じ10年目の社員でも、
さまざまなキャリアパスを歩む

1つの部署で長く働き、経験・スキルを深めるキャリアもあれば、さまざまな部署を経験し、汎用性の高いビジネス能力を高めるキャリアもあります。

育成コース別の人事制度を導入し、適材適所の成長をサポート

育成コース別の
人事制度を導入し、
適材適所の成長をサポート

入社後、個々人の適性を見て配属先を決定。画一的ではなく、自分に適した環境で成長していくことができます。

「ゼネラル/スペシャリストコース」と「プロフェッショナルコース」
2つの育成コースを設定

ゼネラル/スペシャリストコースとは?

幅広い分野を経験する中で、経営的視点から組織全体や会社など、組織横断的な変革を推進します。また、会社の成長戦略の実現に必要な領域で、専門能力の向上を追求する場合もあります。

プロフェッショナルコースとは?

営業・メンテナンス・施工管理・保安業務・製造オペレーションにおいて現場のプロ・業務のプロを目指します。豊富な経験に基づく知識やスキルを活かして成果を上げ続け、業務の改善や業績への貢献、後進への伝承を行います。

「超える」を実現するための環境

「超える」を
実現するための環境

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#06 - Workstyle

平均勤続年数

男性17.0年 女性20.4年

ワークライフバランス

平均有給取得日数17.5日/年 平均残業時間16.5時間/月 育児休業取得率100%

子育てサポート企業

くるみん

なでしこ銘柄
 

なでしこ銘柄

ダイバーシティ経営企業100選
 

ダイバーシティ経営企業100選

大阪市女性活躍
リーディングカンパニー 最優秀賞

大阪市女性活躍リーディングカンパニー 最優秀賞
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