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E:Environment 「環境」

CSR活動分野 方針・規定 マネジメント手法 取り組み・活動実績
環境マネジメント 【体制】
【目標・指標】
気候変動 低炭素社会実現に向けた事業活動における貢献
 
低炭素社会実現に向けたお客さま先での貢献
  • CO2削減
資源循環 資源循環に向けた取り組み
  • 廃棄物
  • 資源循環(リサイクル)
生物多様性 生物多様性への取り組み
  • 資源開発調達時の配慮
  • 工事における配慮
  • 製造所等の緑地における取組
環境リスクへの対応 環境リスクマネジメント
コミュニティ 環境コミュニケーション
  • 専門家からの提言
  • 従業員への環境教育や各種団体への参画
  • エネルギー環境教育
  • 生物多様性教育

S:Social 「社会」

CSR活動分野 方針・規定 マネジメント手法 取り組み・活動実績
人権 デュー・ディリジェンス 【体制】
人権の尊重

人権啓発

個人情報保護
【目標・指標】
消費者課題 消費者に対する安全衛生、品質管理 【体制】
【目標・指標】
 
 
  • 消費者に対するサービス・支援(顧客満足)
  • 苦情対応
 
コミュニティ 社会貢献活動
  • 財団活動
【体制】
【目標・指標】
 
 
 
ステークホルダー ステークホルダーへの対応 【体制】
【目標・指標】
 
サプライチェーン バリューチェーンが社会に与える影響とCSRの取り組み 【体制】
サプライチェーンにおけるCSR 【目標・指標】
 
コンプライアンス コンプライアンスの推進 【体制】
【目標・指標】
労働慣行 雇用 【体制】
人材育成と処遇 【目標・指標】
労働安全衛生
ダイバーシティ
ワーク・ライフ・バランス
労使関係
 

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あ行
イノベーション 科学的手法で新しいサービス価値を共創「行動観察」 技術開発の推進と支援
環境技術への取り組み ITを活用した新たなサービスを提案
エネルギー・セキュリティ 原料安定調達の取り組み 家庭用燃料電池コージェネレーションシステム
自立分散型エネルギーの普及の取り組み  
か行
雇用 雇用の状況 働き続けやすい職場
人材育成と処遇  
公正な事業慣行 国連グローバル・コンパクトとISO26000  
さ行
再生可能エネルギー マルチエネルギー事業への取り組み 再生可能エネルギー電源の利用促進
地震対策 顧客の安全衛生 緊急時対応・災害対策
製造所の防災への取り組み  
スマートエネルギー スマートエネルギーハウス スマートエネルギーネットワーク
生物多様性 生物多様性の保全 大阪ガスグループ生物多様性方針
た行
ダイバーシティ 大阪ガスグループダイバーシティ推進方針 多様性の受容
通報窓口 ウェブサイト上でのお客さま応対サービス拡充 24時間365日の通報受付・出動体制
ステークホルダーへの対応 コンプライアンス・デスク(通報窓口)
な行
内部統制 コーポレート・ガバナンス リスクマネジメント
は行
バリューチェーン バリューチェーンにおけるCSRの取り組み 主なエネルギーバリューチェーンが社会に与える影響とCSRの取り組み
サプライチェーンにおけるCSRの取り組み 大阪ガスグループバリューチェーンの環境負荷(2016年度)
腐敗防止 国連グローバル・コンパクトとISO26000  
保安 安心・安全2 製造段階 安心・安全3 供給段階
安心・安全4 消費段階  
ま行
マテリアリティ マテリアリティについて  
マネジメント 環境 人権
消費者課題 コミュニティ
ステークホルダー サプライチェーン
コンプライアンス 労働慣行
組織統治  
ヤ・ラ・ワ行
リスク リスクマネジメント 環境リスクへの対応
ワーク・ライフ・バランス ワーク・ライフ・バランス
A〜Z
BCP 「大規模災害・事故に関する事業継続計画(BCP)」を策定  
ISO 国連グローバル・コンパクトとISO26000 大阪ガスのISO認証取得状況
SDGs 持続可能な開発目標(SDGs)への貢献  
SRI SRIインデックスへの組み入れ状況  

大阪ガスグループのCSR

トップコミットメント
大阪ガスグループの
経営とCSR
大阪ガスグループ
CSR方針集
特集 長期経営ビジョン2030・中期経営計画2020「Going Forward Beyond Borders」
持続可能な開発目標(SDGs)に
対する当社の考え方
コーポレート・ガバナンス
ステークホルダー
エンゲージメント
大阪ガスグループの
バリューチェーン
優先的な取り組み
CSR憲章Ⅰ
お客さま価値の創造
CSR憲章Ⅱ
環境との調和と
持続可能な社会への貢献
CSR憲章Ⅲ
社会とのコミュニケーションと
社会貢献
CSR憲章Ⅳ
コンプライアンスの推進と
人権の尊重
CSR憲章Ⅴ
人間成長を目指した企業経営
報告について
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大阪ガスグループの経営とCSR
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CSR憲章
大阪ガスグループ企業行動基準
国連グローバル・コンパクトと
ISO26000
長期経営ビジョン2030
中期経営計画2020
大阪ガスグループCSR方針集
特集
長期経営ビジョン2030・
中期経営計画2020
「Going Forward
Beyond Borders」
時代を超えて選ばれ続ける革新的な
エネルギー&サービスカンパニーへ
「長期経営ビジョン2030」の実現に
向けたCSRの取り組み
環境に配慮した事業経営により、
低炭素社会の実現に積極的に
貢献します
「お客さまの期待を超える」
サービスを提供し続けられる
人材育成と環境整備を進めます
持続可能な開発目標(SDGs)に
対する当社の考え方
コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス
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ステークホルダー
エンゲージメント
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大阪ガスグループの
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CSRの取り組み
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製品・サービスの安全表示
エネルギー消費量/
大気への排出
排水および廃棄物
地域コミュニティ
顧客プライバシー
苦情処理の仕組み
サプライヤーの評価
CSR憲章Ⅰ
お客さま価値の創造
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CSR指標
安心・安全1 調達段階
安心・安全2 製造段階
安心・安全3 供給段階
安心・安全4 消費段階
お客さまの声を活かす
取り組み
マルチエネルギー事業への
取り組み
新たな価値提案
CSR憲章Ⅱ
環境との調和と持続可能な
社会への貢献
インデックス
CSR指標
環境経営
環境行動目標
大阪ガスグループ
バリューチェーンの環境負荷
低炭素社会実現に向けた
事業活動における貢献
低炭素社会実現に向けた
お客さま先での貢献
資源循環に向けた取り組み
生物多様性への取り組み
環境技術への取り組み
環境リスクへの対応
グリーン購買、
グリーン配送の促進
環境コミュニケーション
環境パフォーマンス・データ集
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社会とのコミュニケーションと
社会貢献
インデックス
CSR指標
企業ボランティア活動
「“小さな灯”運動」
社会貢献活動
社会とのコミュニケーション活動
財団活動
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コンプライアンスの推進と
人権の尊重
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コンプライアンスの推進
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個人情報保護の取り組み
情報セキュリティ
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人間成長を目指した企業経営
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