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CSR憲章Ⅴ人間成長を目指した企業経営

雇用

取り組みの背景・考え方

大阪ガスグループでは、“人権を尊重し、安心・快適に働ける職場を実現します”と「大阪ガスグループ企業行動基準」の要約版である「私たちの宣言」に示すように、人権が尊重され、安心して働ける職場づくりに努めています。

雇用にあたっては「個々人の適性や希望職務」と「企業として求める能力・就業要件」のマッチングを重視しています。また、定期的に実施している「社員意識調査」を通じて、実際に働き続けやすい職場環境になっているかどうかを把握しています。

雇用の状況

大阪ガスの2017年3月31日現在の従業員数は5,731人(男性4,868人、女性863人)です。なお、採用にあたっては当社グループ合同による採用セミナーを開催しており、2016年度は14社が参加、約440人の学生にグループ各社の事業と求める人材像を説明しました。また、2016年度、当社では約290人の学生に対しインターンシップによる就業体験の機会を提供しました。

グループ従業員数

グループ従業員数のグラフ

2016年度従業員内訳(グループは、大阪ガスを含む連結151社/2017年3月末)

  2016年度
男性 女性 合計
グループ(人) 15,858 4,904 20,762
大阪ガス(人) 4,868 863 5,731

大阪ガスの採用実積(新卒社員/即戦力社員等)

大阪ガスの採用実積(新卒社員/即戦力社員等)のグラフ

大阪ガスの新卒採用者数(各年度3月末現在)

入社年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度
男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性
ゼネラル/スペシャリストコース(人) 43 12 42 20 37 17 31 15
プロフェッショナルコース(人) 98 5 92 5 67 13 71 15
合計(人) 141 17 134 25 104 30 102 30

働き続けやすい職場

2016年度末の大阪ガスの平均勤続年数は約19.1年となっており、これは、1,000人以上の企業規模の平均勤続年数17.1年(中央労働委員会「平成28年度賃金事情等総合調査」)を大きく超えています。また、当社の50歳未満の在籍者の離職率は0.57%と、低い水準となっており、これは、従業員に対して各種の成長機会の提供や職場環境の整備等、従業員価値を高める取り組みを継続している結果と考えています。

大阪ガスの社員に関するデータ(各年度3月末現在)

  2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度
男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性
社員 人数(人) 5,071 796 5,058 803 5,056 810 4,978 846 4,868 863
平均年齢(歳) 42.9 42.9 43.1 43.5 43.1 43.7 43.2 43.9 43.3 44.1
平均勤続年数(年) 20.6 22.1 20.2 22.4 19.7 22.4 19.3 21.7 18.7 21.8

大阪ガスの社員の離職率(50歳未満)

大阪ガスの社員離職率(50歳未満)のグラフ

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