- IDまたはパスワードを忘れてしまいました。
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IDを忘れた場合・・・メンバーズサイトにてお問い合わせ下さい。
メンバーズサイトのログイン画面をクリックして頂き、「ID・パスワードを忘れた方はこちら」をクリックして指示に従ってください。
メンバーズサイトで手続きをしてもIDの確認ができなかった場合は、メールに学校名・お名前・ご連絡先とメンバーズサイトのIDを紛失した旨を明記の上、下記アドレスへお問い合わせをお願いします。 お問い合わせはこちらから→ saiyo@osakagas.co.jp
パスワードを忘れた場合・・・メンバーズサイトにて再発行してください。
メンバーズサイトのログイン画面をクリックして頂き、「ID・パスワードを忘れた方はこちら」をクリックして指示に従ってください。 - メンバーズサイトに登録した個人情報を変更できますか?
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変更できます。メンバーズサイト内の「プロフィールの確認・変更」から変更してください。
- 会社案内はいつ届きますか?
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メンバーズサイトにご登録いただいた方に、会社案内のパンフレットを送付いたします。
12月中旬までにご登録いただいた方には12月下旬以降に順次お届けする予定です。
12月下旬以降にご登録いただいた方には、登録後2週間でお届けします。
- OB・OGに会えますか?
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企業セミナー等で、先輩社員とお会いいただける機会を設けておりますので、ぜひその機会をご活用ください。
- 年齢制限はありますか?
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ありません。応募資格を満たしておられる方であれば、どなたでもご応募いただけます。
- 選考会場はどこですか?
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総合職(技術系・事務系)は東京会場と大阪会場を予定しています。プロフェッショナル職は大阪会場のみの予定です。
- 選考の実施時期はいつごろですか?(新卒採用)
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2012年4月からの予定です。
- 既卒は応募できますか?
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2012年5~6月頃に募集・選考させていただきます。
- 既卒で職務経歴がありますが、応募できますか?
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職務経歴がある方は応募いただくことができません。
- 新たな採用形態を設けたのはいつからですか?また何故ですか?
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2012年度採用より開始しました。先駆者として会社を引っ張っていただきたいと考えています。
大阪ガスの事業が多様化するのに伴い、働き方や期待する役割も多様化するためです。 - 応募の職種選択は1つだけですか?(併願はできますか?)
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3つの職種から(「総合職技術系」or「総合職事務系」or「プロフェッショナル職」)ご自身で応募時に1つ選択してください。
あらかじめそれぞれの役割・特徴をご確認・ご理解の上、自分に合ったフィールドを選択してください。 - 選考の際に、有利な学部・学科はありますか?
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大阪ガスの選考は、人物重視で行いますので、有利な学部・学科はありません。
- 理系の学生ですが、総合職(事務系)での応募は可能ですか?
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総合職(事務系)でも応募可能です。総合職(事務系)のエントリーシートをご提出下さい。
ただし、総合職の営業を希望される場合は、「技術営業」という仕事がありますので、総合職(技術系)での応募をお勧めしています。 - 理系で営業の仕事を希望する場合は、総合職(事務系)で応募するのですか?
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理系の方で総合職の営業の仕事を希望される場合は、総合職(技術系)で応募していただくようお勧めしています。
「技術営業」という仕事があり、理系の知識を活かす機会も多く、理系の方が営業担当として活躍していただくフィールドがたくさんあります。 - 営業(メンテナンス・施工管理)をしたい場合は、プロフェッショナル職を選択しないといけないですか?
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総合職でも、キャリアの中で営業(メンテナンス、施工管理)をすることがあります。
- プロフェッショナル職は文系でも理系でも応募できますか?
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文系・理系を問わずご応募いただけます。
- 選考内容は職種によって異なりますか?
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応募時にエントリーシート提出と適性検査を受検いただき、複数回の面接を行うステップは同じです。
ただし、面接の内容はそれぞれの職種の適性を確認する内容となります。 - 学校推薦での募集はありますか?
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基本的にはありません。自由応募のみの募集となっております。
- 関西の学生の方が採用に有利ですか?
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採用に出身地域を考慮することは一切ありません。
また関西エリア外や海外の大学出身者の採用実績もあり、多様な人材の確保に努めています。 - 留学生に対する募集はあるのでしょうか?
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いいえ。特に海外からの留学生に対する募集を行っているわけではありませんので、自由応募でご応募ください。
- グループ採用は行っていますか?
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大阪ガスのグループ会社は、それぞれに採用活動を行っております。大阪ガスと大阪ガスグループ会社の併願も可能です。グループ会社の採用情報については、こちらをご覧下さい。
- 配属はどのようにして決まるのですか?
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配属は、新入社員研修の期間を通じて本人の希望および適性と、組織のニーズを総合的に勘案した上で決定します。
- 資格取得に対する支援制度はありますか?
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資格を取得したり、通信教育を受けるにあたり、プログラムの紹介や費用援助を行っています。
また、約30種類のプログラムの中から自己選択して受講できるチャレンジセミナーもあります。
- 育児休業制度について教えてください。
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育児休業は3年間取得することができ、法律で定められている期間よりも長期間取得することが可能です。また、子供が小学校3年生になるまで短時間勤務制度も利用できるため、多くの社員が子育てと仕事の両立を実現させています。
- 独身寮や社宅はありますか?
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独身寮は4ヶ所、社宅は9ヶ所あります。
また、各種融資制度や相談会などを実施し、社員のマイホーム取得をバックアップしています。 - 社内の部活動について教えてください。
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大阪ガスでは28の運動部と文化部が活動しています。
・運動部(野球、陸上、テニス、バスケット、ラグビー、アメフト、剣道、柔道 等)
・文化部(吹奏楽、マンドリン、合唱 等)
















